烟批发攻略：揭秘烟去哪里批发最划算的渠道！
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徐州市（鼓楼、云龙、贾汪、泉山、铜山）
邢台市（柏乡县、临西县、任县、新河县、宁晋县、南宫市、内丘县、清河县、巨鹿县、临城县、隆尧县、南和县、威县、桥东区、邢台县、市辖区、平乡县、桥西区、广宗县、沙河市）
大同市（城区、南郊区、新荣区）
咸宁市（通山县、咸安区、崇阳县、通城县、市辖区、赤壁市、嘉鱼县）
昭通市（威信县、镇雄县、盐津县、彝良县、永善县、水富县、鲁甸县、大关县、昭阳区、绥江县、市辖区、巧家县）
宿州市（埇桥）
镇江市（京口、润州、丹徒）
三明市（梅列、三元）️
南昌市（青山湖区、东湖区、西湖区、南昌县、进贤县、安义县、抚州市、上饶市、玉山县、广昌县、黎川县、崇仁县）
榆林市（神木市、府谷县、横山县、佳县、定边县、米脂县、清涧县、吴堡县、子洲县、榆阳区、榆林县、横山区、神木县、庆城县、绥德县）：
铜仁市（碧江区、江口县、玉屏侗族自治县、石阡县、思南县、印江土家族苗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、万山区）
新乡市（红旗、卫滨、凤泉、牧野）
佳木斯市：郊区（部分区域未列出）、向阳区和前进区和东风区和同江市和富锦市等部分区域未列出。
葫芦岛市：龙港区、南票区、连山区。
白银市（白银区、会宁县、平川区、市辖区、景泰县、靖远县）
宝鸡市（渭滨、日照台）
龙岩市（漳平市、连城县、市辖区、新罗区、上杭县、永定区、长汀县、武平县）
宜春市（袁州区、奉新县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、铜鼓县、樟树市、高安市、丰城市、宜春高新区、袁州区东南街道）
徐州（云龙区，鼓楼区，金山桥，泉山区，铜山区。）
无锡市烟批发攻略：揭秘烟去哪里批发最划算的渠道！电话-400各市区电话（梁溪、滨湖、惠山、新吴、锡山）
淮安市（淮阴区、清江浦区、洪泽区、盱眙县、金湖县、涟水县、淮安区、涟水镇、盱眙镇、洪泽镇、金湖镇）
南充市（顺庆区、高坪区、嘉陵区、南部县、营山县、蓬安县、仪陇县、西充县、阆中市、抚顺县、阆中市、南充高新区）
南昌市（南昌县、青山湖区、进贤县、湾里区、红谷滩新区、东湖区、青云谱区、安义县、崇仁县、黎川县、新建区、富山区）
焦作市（解放、中站、马村、山阳）
湛江市（遂溪县、徐闻县、廉江市、雷州市、吴川市、麻章区、坡头区、霞山区、廉江区、赤坎区、南油区、湛江市区、麻章镇、雷州镇、徐闻镇）
吉林市（昌邑、龙潭、船营、丰满）
大连市（中山、西岗、沙河口、甘井子、旅顺口、日照州）
双鸭山市：尖山区（部分区域未列出）、岭东区和宝山区（部分区域未列出）、四方台区和集贤县（部分区域未列出）。
贵州省安顺市（西秀区、平坝区、普定县、镇宁布依族苗族自治县、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、安顺市、开阳县）
宿迁市（宿城区、宿豫区、沭阳县、泗阳县、泗洪县、建湖县、盱眙县、扬州市、金湖县、淮安市、铜山县、沛县、邳州市、睢宁县、赣榆县）
徐州市（鼓楼、云龙、贾汪、泉山、铜山）
张家界市（永定、武陵源）
白山市：浑江区、江源区。
来宾市（象州县、市辖区、兴宾区、金秀瑶族自治县、合山市、忻城县、武宣县）
桂林市（象山区、秀峰区、七星区、叠彩区、雁山区、临桂区、阳朔县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、灌阳县、资源县、平乐县、荔浦市、龙胜各族自治县、恭城瑶族自治县
威海市（环翠）
新莆田市（城厢、涵江、秀屿）
承德市（双桥、双滦）
丹东市：振兴区、元宝区、振安区。
新乡市（红旗、卫滨、凤泉、牧野）
乐山市（市中、沙湾、五通桥、日照口河）
榆林市（神木市、府谷县、横山县、佳县、定边县、米脂县、清涧县、吴堡县、子洲县、榆阳区、榆林县、横山区、神木县、庆城县、绥德县）：
长春市：朝阳区、南关区、宽城区、绿园区、双阳区、二道区、九台区。
桂林市（七星区、象山区、叠彩区、秀峰区、临桂区、灵川县、阳朔县、平乐县、全州县、兴安县、灌阳县、荔浦市、资源县、永福县、龙胜各族自治县、恭城瑶族自治县）
广州市（越秀区、荔湾区、天河区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区、南沙区、从化区、增城区）
铜仁市（碧江区、江口县、玉屏侗族自治县、石阡县、思南县、印江土家族苗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、万山区）
临沂市（兰山区、罗庄区、河东区、沂南县、沂水县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县、费县、沂水县、莒县、苍山县）
铁岭市：银州区、清河区。
桂林市（秀峰、叠彩、象山、随州、雁山）
商丘市（睢阳区、柘城县、宁陵县、虞城县、夏邑县、民权县、睢县、永城市、梁园区、示范区、夏邑县、虞城县、宁陵县、商丘县、睢阳县、柘城县）
龙岩市（漳平市、连城县、市辖区、新罗区、上杭县、永定区、长汀县、武平县）
朝阳市：双塔区、龙城区。
张家界市（永定、武陵源）
成都市（武侯区、锦江区、青羊区、金牛区、成华区、双流区、高新区、郫都区、新都区、龙泉驿区、温江区、彭州市、简阳市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县、都江堰市、邛崃市）
柳州市（柳北区、柳南区、柳江县、柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县、城中区、鱼峰区、柳东新区、柳市镇）
赣州市（南康区、赣县区、于都县、兴国县、章贡区、龙南县、大余县、信丰县、安远县、全南县、宁都县、定南县、上犹县、崇义县、南城县）
长春市：朝阳区、南关区、宽城区、绿园区、双阳区、二道区、九台区。
丹东市：振兴区、元宝区、振安区。
南白银市（白银区、会宁县、平川区、市辖区、景泰县、靖远县）
益阳市（南县、资阳区、桃江县、市辖区、沅江市、赫山区、安化县）
佳木斯市（前进区、东风区、同江市、市辖区、抚远市、郊区、桦南县、富锦市、汤原县、桦川县、向阳区）
锡林郭勒盟（多伦县、太仆寺旗、西乌珠穆沁旗、二连浩特市、镶黄旗、东乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、正蓝旗、锡林浩特市、正镶白旗）
常州市（天宁、钟楼、新北、武进、日照坛）
宜昌市（宜昌市辖区、伍家岗区、点军区、猇亭区、夷陵区、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县、远安县、兴山县、秭归县、华容区、宜都市、当阳市、枝江市、秭归县）
南京市（鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区） 成都市（锡山区，惠山区，新区，滨湖区，北塘区，南长区，崇安区。）
南通市（崇州、港闸、通州）
遵义市（红花岗、汇川）
岳阳市（岳阳楼、云溪、君山）
桂林市（象山区、七星区、叠彩区、临桂区、阳朔县、灵川县、全州县、兴安县、灌阳县、荔浦市、资源县、平乐县、龙胜各族自治县、永福县、恭城瑶族自治县）
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巴彦淖尔市（杭锦后旗、磴口县、乌拉特中旗、乌拉特后旗、乌拉特前旗、市辖区、临河区、五原县）
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景德镇市（昌江、珠山）
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德州市（陵城区、乐陵市、宁津县、庆云县、临邑县、平原县、武城县、夏津县、禹城市、德城区、禹城市、齐河县、开封县、双汇镇、东风镇、商丘市、阳谷县、共青城市、城南新区）
临沂市（兰山、罗庄、河东）
漳州市（芗城、龙文）
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铁岭市：银州区、清河区。
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铜仁市（碧江区、江口县、玉屏侗族自治县、石阡县、思南县、印江土家族苗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、万山区）
本溪市：平山区、明山区、溪湖区、南芬区。
桂林市（恭城县、灵川县、阳朔县、全州县、灌阳县、资源县、平乐县、荔浦市、龙胜各族自治县、藤县、象山区、叠彩区、秀峰区、七星区、雁山区、临桂区、北流市、桂林市辖区）
贵阳市（南明、云岩、花溪、乌当、白云、小河）
嘉义县（朴子市、番路乡、民雄乡、竹崎乡、梅山乡、义竹乡、大林镇、布袋镇、新港乡、太保市、六脚乡、大埔乡、鹿草乡、溪口乡、水上乡、中埔乡、阿里山乡、东石乡）
龙岩市（漳平市、连城县、市辖区、新罗区、上杭县、永定区、长汀县、武平县）
湛江市（遂溪县、吴川市、廉江市、雷州市、徐闻县、麻章区、赤坎区、坡头区、经济开发区、霞山区、东海岛、湖光镇、塘蓬镇、官渡镇、南桥镇、东山镇）
绵阳市（江油市、北川羌族自治县、梓潼县、市辖区、盐亭县、涪城区、安州区、三台县、平武县、游仙区）
襄阳市（樊城区、襄城区、老河口市、枣阳市、宜城市、南漳县、谷城县、保康县、定南县、随州市、郧西县、郧县、城固县）
鞍山市：铁东区、铁西区、立山区、千山区。
青岛市（市南、市北、黄岛、崂山、李沧、城阳、即墨）
鹤岗市：向阳区、工农区、兴安区、兴山区、东山区。
张家口市（怀安县、桥西区、市辖区、张北县、康保县、崇礼区、蔚县、下花园区、怀来县、万全区、宣化区、赤城县、涿鹿县、尚义县、沽源县、阳原县、桥东区）
襄阳市（樊城区、襄州区、襄阳市区、南漳县、谷城县、保康县、老河口市、枣阳市、宜城市、定南县、唐河县、宏伟镇、康乐镇、漳河镇）
大理白族自治州（云龙县、剑川县、祥云县、洱源县、永平县、弥渡县、漾濞彝族自治县、巍山彝族回族自治县、宾川县、南涧彝族自治县、大理市、鹤庆县）
甘肃省兰州市（城关区、七里河区、西固区、安宁区、红古区、永登县、皋兰县、榆中县、兰州新区、皋兰县、雁滩区）
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郴州市（宜章县、嘉禾县、永兴县、汝城县、市辖区、桂东县、北湖区、桂阳县、苏仙区、临武县、安仁县、资兴市）
佳木斯市（前进区、东风区、同江市、市辖区、抚远市、郊区、桦南县、富锦市、汤原县、桦川县、向阳区）
南昌市（南昌县、进贤县、安义县、鄱阳县、东湖区、西湖区、青山湖区、青云谱区、新建区、红谷滩新区、经济技术开发区、昌北区）
吉林市：船营区、昌邑区、龙潭区、丰满区。
廊坊市（安次、广阳）
银行年终奖“对账单”大曝光！有人拿六位数 有人苦干10年没见过
银行年终奖“对账单”大曝光！有人拿六位数 有人苦干10年没见过
来源：金融八卦女
银行人的年终奖能发多少，就看四个要素：所在地区经济越发达就越多、职级越高就越多、所在机构经营情况越好就越多，营销岗个人业绩越高就越多。以上四点，你押上的重合度越高，年终奖就越丰厚，反之就越“穷”，甚至没有年终奖。
随着春节假期余额清零，银行打工人已陆续返岗。对于辛苦一年的“银行民工”来讲，最能聊以安慰的除了春节假期外，就是年终奖到账的短信。
最近有离职的朋友透露，他去年11月离开了建行，但前10个月的绩效和年终奖都未能发放，10月份的工资也仅有1000元。离职流程的繁琐和拖延，更是让他倍感无奈。
不过，也有朋友表示，他们最近收到了年终奖金，直接到账6w+，这无疑是一笔不小的收入，相当于几个月的工资总和了。
银行人年终奖对账，真实情况究竟如何？我们听听不同机构、不同岗位银行人的爆料吧！
“年终奖是啥，多少钱一斤？”
大刚 国有银行 基层客服经理
大刚是入行10年的网点客服经理，别看顶着“经理”的名头，其实还是柜员。提到年终奖，大刚表示从来没见过这玩意．．．
上班快10年了，从来没拿过年终奖。倒不是我业务不行，主要我们这边是小地方．．．我所在的分支机构根本不兴这个。每年春节只有人均一两千元的过节费，和几百元的实物年货，诸如米面油干果酱货之类。
你说我羡慕那些有年终奖的同行吗？说不羡慕是假的，谁跟钱过不去啊！不过话说回来，羊毛出在羊身上，我们这要是有朝一日发年终奖，那一定是从平时的奖金绩效里抠出来的。借年终发放，只不过换了一个名头和时间点而已。年薪总数不变的情况下，这点钱到底是每月发、每季发，还是年底一次发，对单位来讲就是左口袋和右口袋的区别嘛，我们这点仨瓜俩枣又没啥可变的，所以现实点，根本没这个期待~
“年终奖1万多，有啥可藏着掖着的”
雨婷 国有银行 网点负责人
雨婷是刚刚提拔转正一年多的四大行网点负责人。在行里没有任何人脉背景的前提下，能升到这一步完全是靠她做客户经理时敢闯敢拼的“猛”劲。随着该行干部年轻化的战略调整，小姑娘“业绩优则仕”，年纪轻轻便踩上了晋升的台阶。
我们单位前两天谈话，不让外传年终奖的具体数额，尤其是不让在网络平台讨论哈哈。其实也没啥可炫耀的，我们市分行基层员工每年年终奖到手的范围是从几千块至3万多不等，年终到手1万左右是大多数基层员工的真实数字。基层员工能到2万以上的只有三种情况，要么是科级及以上干部，要么是业绩好的客户经理，要么所在地区整体效益不错，比如开发区。我们这年终奖的购买力，在我们房价随便抄起来就二三百万一套的准一线城市里，哪怕仅仅在普遍降薪的银行圈里也是平庸得不能再平庸了，不知道有啥可藏着掖着的。
另外辟谣一点，很多人认为银行基层领导到手的年终奖一定比员工多，其实并不是。虽然负责人绩效奖金的系数比普通员工高，但网点小行长身背的指标也多，个金、公司、普惠、存款、偏离度、服务．．．哪项完不成都得扣钱，所以我这个网点负责人的个人年终奖在七扣八扣之后，还不如之前做客户经理的时候了．．．那时候只需要做好一件事就能看见钱，现在必须面面俱到才行，不然就是拆东墙补西墙。
如果单纯是为了收入，有资源的员工只做客户经理就挺有性价比的。往上提拔到科级负责人这一步，真不是向“钱”看，而是向“前”看。毕竟科级干部再往上走就是处级干部，科级奔副处迈这一步，无论是行内地位还是年终奖，那可都是质的飞跃啊．．．
“年终奖很可观，但不是白给的”
老何 股份制银行 对公客户经理
老何是从国有行跳槽到股份制银行的对公客户经理，这就是前面雨婷讲很有性价比的那一类人，老何的路线也是四大行对公客户经理发展的经典途径之一。大行的客户经理，要么在本行提拔走管理路线，要么带客户资源跳到中小行混个相对高点的收入。提到今年的年终奖，老何是喜忧参半。
先报喜：今年年终奖到手刚到10个，小银行发钱确实是比老东家痛快多了。钱充裕了，现在琢磨着春节假期带全家去哪玩了．．．
再报忧：表面看起来年终颇丰，但里面其实夹杂着日常营销费用的补偿。比如说吧，从疫情开始，我所在的银行计财政策大幅缩减，严进严出。日常业务外出的交通费、加油费、营销费用统统不给报销。我的客户资源都在开发区，日常维护一趟单程就得几十公里，一周至少得开两个来回。92汽油7.9元一升，算上额外的维护保养，去年为了业务个人垫在车上的费用就得上万。这些客户虽然是给行里完成任务，但也都是我自己的资源，日常维护关系也需要我个人支出。我这年终奖看起来6位数，但实际落到手的能有2/3就不错。
更何况指标连年上涨，完成指标的难度越来越大，这也算变相降薪了。而且我们这年终奖是分批次发放，要留一部分延迟到二季度才能兑现。啥时候任务指标也能延迟完成呢．．．
“贫富天上地下，年终奖没有可比性”
阿丽 国有银行 计财部经办
阿丽是计财部员工，因为负责全行绩效计算和分配，“钱”上的事瞒不住她。由于岗位规定，情况不能说太具体，不过她透露的规律和我们圈内人的认知一致：银行人年终奖的贫富差距是真挺大的。
我是纯后台支持岗，年终奖也是死工资的一部分，没什么好分析的。别说不同的银行，就是同一家银行体系内都是天差地别，根本没有可比性。年终奖是银行员工收入的一部分，那么发放年终奖的规律和收入的规律是一样的。
总体来说，年终奖能发多少，就看四个要素：所在地区经济越发达就越多、职级越高就越多、所在机构经营情况越好就越多，营销岗个人业绩越高就越多。
以上四点，你押上的重合度越高，年终奖就越丰厚，反之就越“穷”，甚至没有年终奖。
举两个比较极端的例子，在不透露具体数字的前提下，各位感受感受下我行年终奖“下水道”和“天花板”之间的差距：
某新员工小A。网点所在地区经济相对落后，营商环境一般，没什么大客户，摊上的支行行长能力也堪忧，造成支行综合KPI排名在当地分行排名倒数。受到以上种种客观因素拖累，小A能拿到手的年终奖本来就属于低级别，再加上小A是去年9月初入职的新大学生，只能按照4个月统计2024年在职时间，那么全年年终奖/3才是他到手的数字，就更少了，还不及平时月薪，付个把月房租都费劲。
至于上级行嘛．．．我们总行某处级待遇员工大B。总行在一线城市，经济发展自不必说，更何况所在总行管理机关，具体大B的年终奖数额不便透露。不过，人家里本来打算给孩子置换一套学区房，落实处级待遇之后，年终奖到账首付齐活直接添了二套．．．在座可以体会一二。
工作没有高低贵贱，但是体现在待遇上，真的差距还不小。
在银行这个离“钱”最近的地方，往往是选择大于努力，平台决定高度。你对年终奖还满意吗？评论区聊聊吧~
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